【北京招聘】招聘经理岗（京学集团）
caozhao
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作为公司人力资源招聘经理，您将全面负责公司人才招聘战略的规划与执行，优 化招聘流程，提升候选人体验，确保在快速发展的业务需求下高效吸引、筛选和 录用优秀人才。
1、招聘战略与规划：制定年度招聘计划，根据业务目标分解各部门人才需求； 设计并实施创新型招聘策略（如社交媒体招聘、内部推荐计划等）；分析行业人才市场趋势，为公司提供人才储备建议。 2、全流程招聘管理：主导招聘岗位的寻访、面试、评估及录用； - 优化职位发布、简历筛选、面试流程及背景调查等环节的效率；管理招聘预算，合理分配资源（招聘平台、猎头合作等）。 3、数据分析与改进：定期输出招聘数据报告（如招聘周期、人均成本、渠道效果等）；通过数据洞察优化招聘流程，提升人岗匹配度和留存率。 4、跨部门协作：与业务部门紧密合作，明确岗位需求及人才画像；参与组织架构优化及人才梯队建设。 5、公司品牌建设：策划并落地公司品牌活动（校园招聘、行业论坛、员工故事传播等）；管理招聘渠道（招聘网站、社交媒体、内推平台）的形象维护。 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、工作经验：3 年以上招聘相关经验，有互联网/科技/教育等行业招聘经验者优先。 3、专业技能：精通主流招聘渠道及工具（LinkedIn、猎聘、BOSS 直聘等）；熟悉人才测评方法及结构化面试技巧；熟练使用 HRIS 系统及数据分析工具（Excel、Power BI 等）。 4、核心素质：出色的沟通能力与跨部门协调能力；结果导向，能在高压环境下高效完成目标；具备敏锐的人才洞察力及行业人脉资源。
- 请将简历发送至 bd@pkucollege.com
京学集团历经 20 多年的发展，形成了强大的品牌、组织、理念、体系、市 场、人力资源、科技和供应链优势。集团旗下业务涵盖婴幼托育中心运营管理、 幼儿园运营管理、婴幼师到家托育、智慧管理平台研发、课程开发及人才培训、 职业教育等。 京学集团深耕婴幼儿教育科技领域，持续创新，积极推进 AI+托育深度融合， 通过京学智慧托育服务云平台、京学智能硬件和京学 AI 托育产教研用大模型培 训平台等科技成果，智能链接政府、行业、机构和家庭，打造智慧创新托育新业 态，促进托育服务高质量发展。 京学集团深耕婴幼儿教育科技领域，行业地位突出。京学集团拥有多项体系 认证和软件著作权，荣膺国家卫健委“托育机构质量评估标准平台”技术支持单位， 并与华为、阿里、科大讯飞、百度等科技公司建立长期合作关系。 京学集团旗下品牌多次获得中国博鳌企业论坛、腾讯教育等知名机构及媒体 的高度赞誉，收获众多奖项，入选《中华人民共和国年鉴 2019》，并于 2021 年10 月获《人民日报》报道京学爱尔福“互联网+托育”服务案例。集团先后参加各 项托育标准制定或审核工作，还参与多项国家级课题研究，并编写国家卫生健康 委职业教育托育专业系列教材等。
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